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Lernbegeisterung kultivieren: Der ultimative Leitfaden zur Einführung von Lernprogrammen

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Lernbegeisterung kultivieren: Der ultimative Leitfaden zur Einführung von Lernprogrammen

Was du lernst:

Corporate Blended Learning ist der goldene Standard für die Förderung von Engagement und Motivation bei Schulungsprogrammen am Arbeitsplatz. Engagiertes Lernen wird durch Relevanz, Interaktivität und robuste Unterstützungssysteme erreicht, die zusammen sicherstellen, dass die Mitarbeiter den Wert ihrer Schulung erkennen und motiviert bleiben. Aber wie kann man die Anstrengungen bei der Einführung eines neuen Lernprogramms so orchestrieren, dass man es richtig macht?

Dieses ebook ist ein Leitfaden zur Steigerung des Engagements bei betrieblichen Lernprogrammen. Vom Verfassen der perfekten E-Mail zur Ankündigung von Schulungen bis hin zu Ideen, wie Mitarbeiter zur Teilnahme an Schulungen motiviert werden können - wir decken alles ab.

Das werden Sie bekommen:

Wie man Corporate Blended Learning zum Erfolg führt

Erfahren Sie, welche Elemente das Lernen interessant machen und welche Schulungsformate die besten Ergebnisse erzielen. Berücksichtigen Sie die wichtigsten strategischen Aspekte einer Programmeinführung, von change management über die Identifizierung von Interessengruppen bis hin zur Auswahl der richtigen Botschaften.

Wie man für Schulungskurse wirbt 

Eine wirksame Werbung für Fortbildungskurse erfordert eine strategische Kommunikation. Wir zeigen Ihnen, wie Sie ein Kampagnenkonzept erstellen und verschiedene Kanäle wie E-Mail, Intranet und soziale Medien nutzen können, um Ihre Mitarbeiter zu erreichen. 

Darüber hinaus erhalten Sie Ideen, wie Sie ansprechende Werbekampagnen durchführen, klare Anmeldeverfahren entwickeln und die Unterstützung sichtbar machen können, um die Teilnahmequote deutlich zu erhöhen.

Beispielnachrichten, Vorlagen und Ressourcen

Mit den benutzerfreundlichen Vorlagen können Sie Ihre Botschaften auf das jeweilige Medium und die jeweilige Zielgruppe abstimmen und so sicherstellen, dass der Wert der Schulung effektiv vermittelt wird. Wir haben Links zu Kampagnenplanern, Nachrichtenkarten und Kommunikationsbeispielen hinzugefügt, die Ihnen dabei helfen, Ihre Lernprogramme hervorzuheben.

Laden Sie dieses E-Book herunter und erfahren Sie, wie Sie engagierte Lernumgebungen schaffen können, die Ihre Mitarbeiter zur aktiven Teilnahme an ihren Schulungsprogrammen und zu deren Abschluss motivieren. Sie erfahren, wie Sie mit Social Blended Learning das Engagement und die Abschlussquote steigern können, und erhalten alle tools und Ressourcen, die Sie benötigen, um Corporate Blended Learning zum Erfolg zu führen.

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Teamleiter | Lernen & Entwicklung | T-Systems

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