In dieser deutschsprachigen Folge verrät unser Gast Leo Marose sein offenes Geheimnis, wie sein Unternehmen eine beeindruckende Abschlussquote von 90% bei seinen Lernprogrammen erreicht.
Er erörtert auch die Strategien, die Stackfuel zu einem leader in der digitalen Bildungslandschaft machen und verrät Ihnen, wie Ihre Organisation von diesen Ansätzen profitieren kann.
Die wichtigsten Erkenntnisse sind:
Upskilling und Reskilling im digitalen Zeitalter: Erfahren Sie, wie Stackfuel Unternehmen dabei unterstützt, ihre Mitarbeiter mit den notwendigen digitalen Fähigkeiten für die Zukunft auszustatten.
Top-Down vs. Bottom-Up-Ansätze in L&D: Eine Diskussion über die effektivsten Strategien zur Implementierung von Lern- und Entwicklungsprogrammen in Unternehmen.
Die Bedeutung von Datenkompetenz: Verstehen, warum Datenkompetenz ein entscheidender Faktor für die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens ist und wie sie effektiv vermittelt werden kann
Erfolgsformel für hohe Abschlussquoten: Entdecken Sie die bewährten Methoden und Ansätze, mit denen Stackfuel eine Abschlussquote von über 90 % erreicht.
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